ayx爱游戏官网登录:2025年郑州经济技术开发区招聘公益性岗位作业人员10名公告

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　　依据《河南省人力资源和社会保证厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位处理办法的告诉》(豫人社办﹝2020﹞23号)文件精力，结合作业实践，郑州经济技术开发区面向社会揭露招聘公益性岗位作业人员10名，现将有关事项公告如下：

　　招聘劳作保证协管员10名。首要担任劳作作业、社会保证咨询、公共服务及劳作联系和谐等事务作业。

　　公益性岗位的安顿目标为作业困难人员。作业困难人员是指有劳作能力和作业志愿，因身体健康状况、技术水平、家庭要素、失掉土地等原因难以实现作业的挂号赋闲人员。首要包含：

　　4.正在享用乡镇最低日子保证待遇的家庭、当年经县级以上总工会确认的乡镇特困员工家庭、残疾人家庭、乡村建档立卡贫困户等家庭中结业两年内未作业的高校结业生(含技师学院高级工班、准备技师班和特殊教育院校作业教育类结业生)、在校期间曾享用助学借款的结业两年内未作业的高校结业生;

　　6.赋闲的残疾人、乡镇复员转业军人、县级以上劳作模范、军烈属和需求抚育未成年人的单亲家庭成员。

　　其他要求：高中及以上文化程度，身体健康，无违法记载，且已由区级人社部分确认的作业困难人员。

　　招聘作业坚持“揭露、公平、公平”的准则，经过报名、资历审阅查看、书面考试、面试、体检、公示等程序，择优选用。

　　(5)自己常住地街道办事处人力资源社会保证服务所出具的《公益性岗位安顿推荐函》。

　　报名资料有必要实在、精确，报名时，作业人员依据招聘条件对报名人员进行审阅，未到达报名门槛的，作业人员将现场奉告报名人员，不予报名。

　　1.书面考试详细时刻、地址以准考证为准。考生持准考证和自己二代身份证(或有效期内的暂时身份证)在规则时刻、地址参与考试。

　　2.书面考试的方式为闭卷，一致出题、一致安排、一致评分，满分为100分，书面考试内容为测验岗位基础知识、劳作保证法规。

　　1.面试详细时刻、地址以面试公告为准。考生持准考证和自己二代身份证(或有效期内的暂时身份证)在规则时刻、地址参与。

　　2.依据书面考试成果由高到低的次序，按1:3份额确认进入面试人员名单(如参与书面考试人数未到达招聘人数，则悉数进入面试)。未参与书面考试或书面考试环节为零分的，不得进入下一环节。

　　3.面试成果满分为100分，面试成果在面试结束时当场发布。未准时参与面试，视为主动抛弃。

　　经过面试的应聘人员按要求一致进行体检，体检费用自理，若体检中呈现不合格者撤销选用资历。

　　对拟聘人员名单在郑州经济技术开发区处理委员会网络站点进行公示，公示期限为5个作业日。公示无异议后，以劳务差遣方式与应聘者签定劳作合同、搬运社保联系、处理上岗手续。如呈现抛弃公益性岗位状况，依照上述排序机制弥补聘任。

　　(一)依法签定公益性岗位劳作合同,劳作合同一年一签，劳作报酬按郑州市最低工资标准履行，并依照相关规则处理社会保险。

　　(二)依据《河南省公益性岗位处理办法》规则,公益性岗位安顿期限不超越3年，到期不再续签。对距法定退休年纪缺乏5年的可延长至退休(以初度核定其享用公益性岗位补贴时年纪为准)。

　　(四)公益性岗位施行“谁运用、谁处理、谁担任”的作业责任制，用人单位担任考勤、查核、事务培训及作业安排。

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